In den kommenden Jahren wird eine große Zahl von Hotelbetrieben auf der Suche nach einer passenden Nachfolge sein. Viele Eigentümer:innen stehen vor der Herausforderung, innerhalb der Familie niemanden zu finden, der bereit ist, das Unternehmen weiterzuführen. Die klassische Übergabe an die nächste Generation verliert zunehmend an Bedeutung – immer häufiger wird eine externe Lösung erforderlich.
Gerade weil diese Entscheidung maßgeblich über die Zukunft und den Fortbestand des Betriebs entscheidet, gewinnt eine sorgfältige Auswahl der neuen Führungsperson enorm an Gewicht. Die Nachfolgeplanung sollte daher frühzeitig beginnen. Eine klare Struktur, realistische Einschätzungen und professionelle Begleitung sind entscheidend, um Fehlentscheidungen und Verzögerungen zu vermeiden.
Für Hotelbetreiber:innen ist es oft schwierig, den Überblick über alle relevanten Faktoren zu behalten. Emotionale Bindungen, fehlende Marktkenntnisse und Unsicherheiten in der Bewertung erschweren den Prozess zusätzlich. Hier kommt fachkundige Unterstützung ins Spiel. Als spezialisierte Hotelmakler:innen kennen wir die Besonderheiten des Marktes, wissen, worauf bei der Suche nach einer geeigneten Nachfolge zu achten ist, und begleiten den gesamten Übergabeprozess neutral und lösungsorientiert.
Unsere Leistungen:
Wir führen eine fundierte Unternehmensbewertung durch, um einen marktgerechten Kaufpreis zu bestimmen, entwickeln Strategien für die wirtschaftliche Weiterführung des Betriebs und übernehmen die professionelle Vermarktung des Hotels. Dank unseres branchenspezifischen Know-hows und eines breit aufgestellten Netzwerks finden wir passende Kandidat:innen – diskret, strukturiert und zielgerichtet.
So stellen wir sicher, dass Ihr Lebenswerk in die richtigen Hände kommt und die Zukunft Ihres Hotels langfristig gesichert bleibt.